高考校园足球人才计划_校园足球人才专业

青少年运动足球训练中怎么培养兴趣？

青少年足球培训世界上足球发展较高的国家认为，青少年足球人才的培养应着眼于球员个人能力的全面发展，强调人才的发现和培养，而不是强调球队的成功与获胜；应对青少年进行长期系统的培养，尽可能广泛地为职业足球培养青少年人才，突出的特点体现为：

让青少年在足球训练中享受足球的快乐，青少年球员在训练中能否经历并享受“踢球”的乐趣对他们的成长以及成功是至关重要的，组织青少年训练时，从一开始就应让他们学会将足球视为一种快乐游戏去体验和享受，只有这样，他们才能认识到足球的魅力，也会为他们一生钟爱足球打下基础。同时让孩子们在没有任何外力强迫的情况下踢球（只有通过这种方式，踢球才会成为孩子们的快乐体验）；儿童足球不应成为成人足球的翻版（要按照青少年的身心特点，发展规律进行针对性训练）；在儿童足球中大人们不应该告诉他们该做什么，也不应强加苛刻的规则和约束的空间。足球能给青少年带来快乐

青少年足球训练中的“足球进校园”成为现如今中国足球中非常热议的话题，多地区为响应政策的要求，把足球纳入学校体育课程教学体系，作为体育课必修内容，为学生提供学习足球的机会。目前学校是否能够“消化”这个决议呢？其实在世界范围内，很多国家都将校园足球纳入了公立学校的必修课程，那么，他们的经验能否对我们有启发作用呢？日本：学校成为培养后备力量的基地日本足球曾在1964年东京奥运会上获得第三名，风光一时后逐渐衰落，步入低谷。日本政府为了振兴足球，文部省决定把足球列入日本中小学校的体育必修课，中小学纷纷组建足球队，建立足球俱乐部。相应地，为保障教学质量，日本足协也对中小学体育教师甚至幼儿园老师开展初级教练员培训。

足球运动不仅受到学校领导和教师的重视，而且得到学生家长的大力支持和配合。除了成为必修课，学校足球活动主要以本人自愿参加的业余俱乐部的形式来开展。一般每周组织两次活动，周三、周六或周四、周六；星期天则让学生回到家中去自行练习。训练主要采用游戏形式，培养学生兴趣，任其自由发挥。在兴趣引导下，传授踢、传、接、运、头顶、抢截球等基本功。让学生到比赛中去体会足球运动的“味道”。

每年中小学足球既有全国性的比赛，也有县级和地区级的比赛。这种假期组织的集训与比赛，已成为检验训练成果及丰富假期生活的一种方法。在有条件的地区，大学的足球选手还定期到各中小学业余足球俱乐部开展指导与训练。这种对口联系的方法，不仅帮助中小学足球俱乐部更好地开展训练，而且为大学足球选手的社会实践提供了机会。韩国：在学校培养足球小将韩国设立了足球金字塔，共有五级。第一级是小学，由13岁以下的年龄组组成；然后是中学，即16岁以下年龄组；之后高中，即19岁以下年龄组，到了大学，由23岁以下年龄组组成；最顶级的则是半职业和职业联赛。

韩国的职业足球俱乐部不设预备队，青少年足球运动员在学校培养：由小学到中学直至大学。运动员在招生选才、文化学习、训练比赛、进入职业队等方面都有明确的制度，他们不仅要完成国家规定的必修课程，在20岁时还要按国家的法律服兵役，这对青少年球员的综合素质培养来说是一个完备的过程；而职业俱乐部每年都会从高中生和大学生的足球比赛中发现和选拔队员。长期的学校培养也从整体上提高了韩国足球运动员的综合素质。德国：普及同时抓重点德国是足球强国。中小学校面向所有的学生开设足球培训课，讲解足球知识，辅导青少年足球爱好者踢好球，课外的足球活动均有业余教练员指导。德国足协还为中小学制定了训练和比赛的指导思想，供学校选用。

从1997年开始，德国足协开始为德国东北足球协会的足球重点学校提供支持。进入足球重点学校有一套专门的选拔标准，竞技能力、技术和技巧是选拔时重点考虑的因素。在那里，学员除了训练还要进行文化学习。学校、俱乐部和协会共同协调文化课学习与足球运动训练、比赛的关系。对于青少年球员来说，学习是首位，其次才是训练。足球重点学校为德国培养了大批优秀的足球运动员，巴拉克、杨克尔、耶里梅斯、林科、施耐德等足球明星都曾在重点足球学校就读过。

什么条件符合足球后备人才？

现代足球后备人才应该是高素质（知识层面）、高能力、高要求等方面的足球苗子。

踢球者不仅头脑要清晰，而且要专心专一。而不是那种仅仅喜欢踢而已的球员，下了场不自律，只知道玩不学习的队员，那样的球员早晚被淘汰，不可能成为优秀的后备人才的。

踢球者，要有优秀的导师。首先，爱国。其次，学识渊博，自身修养正。

薪火计划为什么而制定？

薪火计划是为了推动中国足球事业的发展而制定的。

1. 提升中国足球水平：中国足球长期以来发展相对滞后，薪火计划旨在通过全面改革和发展，提升中国足球的竞技水平，培养优秀的足球人才，提高国内联赛的竞争力。

2. 培养优秀足球人才：薪火计划重点关注青少年足球培养体系的建设，通过改进青少年足球教育体制，培养具备专业素养和足球技术的优秀足球人才，为中国足球未来的发展储备人才。

3. 加强基层足球发展：薪火计划通过投资和支持基层足球项目，促进足球在青少年和普通民众中的普及程度，激发青少年对足球的热爱和参与，扩大足球人口基数，为中国足球的长期发展打下坚实基础。

4. 提高足球文化和社会影响力：薪火计划通过推动足球文化的普及和推广，提升足球在中国社会中的地位和影响力，促进足球与教育、文化、体育旅游等产业的融合，助力中国足球成为国家形象的重要组成部分。

总之，薪火计划旨在全面推进中国足球事业的发展，提升中国足球水平，培养优秀足球人才，惠及广大群众，以实现中国足球长远发展的目标。

中国足球为啥难出人才？

中国不是培养不出来足球人才，而是人才被阻挡在了层层利益的高墙以外了。

中国现阶段的问题是足球商业化太严重，扭曲了足球竞技的真正走向，偏离了足球的发展方向，只是拿足球去带动一些体育品牌以及商业广告，到最后各种商业巨头在里面挣得盆满钵满。

国内体育企业将目光又洒向了国内足球联赛灵光一线的球员，进行大肆的包装，炒作他们的日常，球员明星效应逐渐显现，屡屡参加商业活动，最终好点的球员也沦为了“利益收割机”商业的产物，足球人才逐渐流失

   一些好的足球人才没有商业利益，更不可能有让他接受好的培训的机会。我们也不会见到有好的足球苗子的诞生，只能把这些“明星球员”用到老，用到跑不动。所以足球老年化严重，人才断层才是本质。